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Qui sommes-nous

Des gens du métier qui forment les équipes de la restauration.

ALLSKILLS ACADEMIE est un organisme de formation spécialisé dans les restaurants et les enseignes en réseau. Notre conviction : une équipe bien formée est la première garantie d'un restaurant sûr, rentable et durable.

Avant l'ouverture, un formateur SST ALLSKILLS ACADEMIE corrige la position des bras d'une équipière qui s'entraîne au massage cardiaque sur un mannequin.
Au poste de préparation, un formateur ALLSKILLS ACADEMIE en charlotte montre à une équipière gantée comment dater les bacs : planches de couleur, gants et contenants étiquetés.
Formation sur site
formations au catalogue
17formations au catalogue
enseignes nous font confiance
7enseignes nous font confiance
semaines pour un recrutement POEI
5semaines pour un recrutement POEI
pour recevoir programme et devis
48 hpour recevoir programme et devis

02Notre histoire

Né du terrain, pour les équipes qui tiennent le rush.

  1. 1

    Le constat

    Des formations trop loin du rush

    Franchisés et managers nous le disaient : des contenus trop théoriques, des horaires impossibles, des procédures d'enseigne ignorées.

  2. 2

    Le déclic

    Former là où le travail se fait

    Nous avons choisi de former dans les restaurants, avec vos produits, vos équipements et le cahier des charges de votre marque.

  3. 3

    La méthode

    Former, recruter, accompagner

    La formation seule ne suffit pas. Nous l'avons prolongée par le recrutement préparé en POEI et l'accompagnement à l'ouverture.

  4. 4

    Aujourd'hui

    Aux côtés des enseignes en réseau

    Nous formons les équipes de restaurants d'enseignes, en franchise et/ou en succursale.

« Une compétence n'est acquise que lorsqu'elle tient en plein rush. »

03Ce qui nous distingue

Une autre façon de former.

Comparaison entre une formation classique et une formation ALLSKILLS ACADEMIE
Une formation classiqueAvec ALLSKILLS ACADEMIE
Théorie en salle, loin du terrainFormation dans votre restaurant, sur vos postes
Horaires imposésCréneaux calés sur vos services et vos creux
Contenu génériqueVos procédures et le cahier des charges de l'enseigne
Dossier de financement à votre chargeOPCO et France Travail : nous montons le dossier avec vous
Fin de la relation après la sessionÉvaluation à froid et suivi des acquis à 3 mois

04Nos valeurs

Quatre principes, à chaque intervention.

  • Exigence

    L'hygiène et la sécurité ne se négocient pas. Nous les rendons concrètes, jamais abstraites.

  • Terrain

    Nos formateurs ont tenu des postes et des équipes. Ils parlent le langage du service.

  • Transmission

    Nous donnons aux managers et aux tuteurs les moyens de former à leur tour.

  • Transparence

    Programmes, tarifs, résultats et réclamations : ce que nous promettons est écrit et vérifiable.

Ils nous font confiance

Nous formons les équipes de restaurants de ces enseignes, en franchise et/ou en succursale.

  • Quick
  • Dunkin'
  • Chopstix
  • Fresh Burritos
  • O'Tacos
  • Au Bureau
  • Le Paradis du Fruit

05Nos intervenants

Des formateurs choisis pour leur expérience du métier.

Chaque intervenant réunit une expérience significative en restauration et une pratique confirmée de la formation d'adultes.
  • Habilitations à jour pour les formations réglementées (SST, hygiène…)
  • Veille métier, réglementaire et pédagogique continue
  • Chaque intervention évaluée par les stagiaires et les clients
  • CV des intervenants communiqués sur demande

Zone d'intervention

France métropolitaine — interventions dans vos restaurants, sur un ou plusieurs sites, ou en salle de formation.

Dans vos restaurants en intra, sur plusieurs sites d'un même réseau, ou en sessions inter-entreprises.

Nous contacter

Construisons ensemble la montée en compétences de votre équipe.

Formation, recrutement en POEI ou accompagnement : dites-nous où vous en êtes.