Salariés
OPCO
Opérateurs de compétences
Votre OPCO peut financer les formations de vos salariés dans le cadre du plan de développement des compétences. Pour l'hôtellerie-restauration, l'OPCO de branche est AKTO. Les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient généralement d'une prise en charge renforcée, selon les critères et plafonds fixés chaque année.
- Demande à déposer par l'employeur avant le début de la formation
- Paiement direct à l'organisme possible (subrogation)
- Cofinancement d'une POEI possible
